Научная организация труда в области судебного делопроизводства.

Поднаучной организацией труда в области судебного делопроизводства понимается основанное на соблюдении норм вещественного и процессуального права рациональное построение трудового процесса работников, занятых в этой сфере, направленное на достижение наибольшей эффективности правосудия при минимуме трудовых издержек.

Задачки НОТ в области судебного делопроизводства:

ü построение оптимальных форм разделения и кооперации труда работников аппарата суда Научная организация труда в области судебного делопроизводства.. Рационализм разделения труда выражается в разграничении выполняемых трудовых функций меж спецами узенькой квалификации. К примеру, архивариус делает работу, связанную с архивным хранением дел, а секретарь судебного заседания – работу по обеспечению суда. Кооперация проявляется в способности взаимозаменяемости работников канцелярии (к примеру, на случай отпуска, заболевания и проч.);

ü активное внедрение и внедрение достижений Научная организация труда в области судебного делопроизводства. науки и техники;

ü нормирование труда;

ü рациональное стимулирование труда;

ü создание хороших критерий труда, организация рабочего места;

ü проведение воспитательной работы и правовой пропаганды в коллективе;

ü обучение кадров и управление карьерой.

Условия труда секретаря суда – это совокупа частей (причин) рабочей среды, оказывающих воздействие на состояние здоровья и уровень работоспособности работника при осуществлении Научная организация труда в области судебного делопроизводства. им проф обязательств.

К обозначенным факторам относят рациональное устройство и оборудование служебных помещений и рабочих мест, освещение, локальный климат, уровень шума, верный режим труда

и отдыха.

Требования к организации рабочего места секретаря суда предусмотрены в Своде правил

по проектированию и строительству СП 31-104-2000 «Здания судов общей юрисдикции» утвержденном приказом Судебного департамента при Научная организация труда в области судебного делопроизводства. Верховном суде РФ от 2 декабря 1999 г. № 154. Согласно СП 31-104-2000 рабочее место секретаря предусматривается в приемной председателя суда и в приемных арбитров.

Площадь приемной председателя районного (городского) суда составляет 18 м2 при штатном числе арбитров до 5; от 18 до 24 м2 при штатном числе арбитров от 5 до 7; более 24 м2

при штатном Научная организация труда в области судебного делопроизводства. числе арбитров выше 7. Приемная председателя суда Верховного суда республики,

края, области и других приравненных к ним судах обязана иметь в любом случае площадь более 24 м2.

Рабочие помещения технического аппарата суда включают отдел делопроизводства, кабинеты начальника отдела делопроизводства, помещения архивов, экспедиции и машбюро.

Помещения отдела делопроизводства должны быть расположены в едином блоке на Научная организация труда в области судебного делопроизводства. нижнем этаже строения суда. В судах с числом арбитров 4 и поболее должны быть предусмотрены единые помещения для отдела делопроизводства по уголовным и штатским делам. Площадь помещения отдела делопроизводства планируется из расчета 8 м2 на 1-го сотрудника.

При оснащении рабочих мест компьютерами либо другим крупногабаритным оборудованием площадь помещений допускается наращивать Научная организация труда в области судебного делопроизводства. в согласовании с техническими

критериями на эксплуатацию этого оборудования.

В помещении отдела делопроизводства должно предусматривается место для приема гостей, которое отделяется барьером. В помещении отдела делопроизводства предусматриваются одно - два рабочих места для адвокатов, которые нужны для ознакомления их с материалами судебных дел, находящихся в отделе делопроизводства. Вероятна организация приема гостей Научная организация труда в области судебного делопроизводства. сотрудниками отдела делопроизводства (секретарями суда) через окно, расположенное в стенке, смежной со особым холлом для гостей.

В судах с числом арбитров 11 и поболее предусматриваются отдельные помещения для

ознакомления с делами прокуроров и адвокатов. Лучше располагать их смежно с отделом

делопроизводства, предусматривая их сообщение через окно, но при наличии в суде специальной Научная организация труда в области судебного делопроизводства. должности секретаря (делопроизводителя) эти помещения могут располагаться в других местах на нижнем этаже строения.

Кабинеты для начальника отдела делопроизводства, обязаны иметь площадь от 15 до 18 м2.

Для архивов в зданиях судов предусматриваются отдельные помещения последующего размера:

ü для архива текущих дел – из расчета 4 м2 на 1-го арбитру, но более 9 м2;

ü для Научная организация труда в области судебного делопроизводства. архива оконченных созданием дел – из расчета 6 м2 на 1-го арбитру на нижнем этаже строения суда.

Помещения архивов обеспечеваются дверцами сейфового типа. Помещения, применяемые секретариатом суда, должны быть в неотклонимом порядке оборудованы системами охранной, тревожной и пожарной сигнализации. В помещениях архивов площадью более 36 м2 при отсутствии окон предусматриваются Научная организация труда в области судебного делопроизводства. вытяжные каналы для дымоудаления площадью сечения более 0,2% площади помещения и снабженные на каждом этаже клапанами с автоматическим и дистанционным приводом. Двери архивов обязаны иметь предел огнестойкости не ниже ЕІ 30 (по СНиП 21-01 «Пожарная безопасность построек и сооружений»).

Помещение для экспедиции предусматриваются в судах при штатном количестве арбитров более 3-х. Площадь Научная организация труда в области судебного делопроизводства. помещения экспедиции назначается из расчета 6 м2 на работающего в комнате, но более 12 м2. В зданиях судов для обеспечения действенной работы секретариата лучше оборудовать отдельные помещения для множительной техники и компов с площадью, определяемой в согласовании с техническими критериями на эксплуатацию этой техники, но более 12 м2.

Необходимо подчеркнуть, что Постановлением Научная организация труда в области судебного делопроизводства. Правительства РФ от 21 сентября 2006 г. N 583 (с посл. изм. и доп.) была утверждена Федеральная мотивированная программка "Развитие судебной системы Рф" на 2007-2012 годы, которая предугадывает поэтапное обновление, реконструкцию судов и улучшение критерий труда работников судебной системы. А именно, планируется, что:

Ø количество автоматических рабочих мест в судах общей юрисдикции достигнет 75 тыс Научная организация труда в области судебного делопроизводства.. мест, в арбитражных судах - 14 тыс. мест. Создание системы электрического документооборота будет содействовать увеличению эффективности работы арбитров и работников аппаратов судов;

Ø будет сотворено 2200 сайтов судов общей юрисдикции и 13 сайтов арбитражных судов, что позволит располагать в сети Веб сведения, касающиеся судебной деятельности (порядок работы судов, сведения о назначенных к слушанию делах и вынесенных судебных Научная организация труда в области судебного делопроизводства. актах, также данные судебной статистики, обзоры и обобщения судов по разным категориям дел, информация об органах судейского общества (советов арбитров и квалификационных коллегий), об их составе и режиме работы, о кандидатах в судьи и процессе их рассмотрения).

Ø площадь служебных помещений в расчете на 1-го арбитру в судах общей Научная организация труда в области судебного делопроизводства. юрисдикции будет увеличена со 117,8 кв. метров до 129,6 кв. метров общей площади, в арбитражных судах - с 85,4 кв. метров до 111,5 кв. метров общей площади;

Ø в арбитражных судах будут сделаны "кабинеты судьи", включающие в себя компактно расположенные кабинеты судьи, его ассистента и секретаря судебного заседания, обеспечивающих деятельность судьи. Возможность оборудования Научная организация труда в области судебного делопроизводства. "кабинетов судьи" подразумевается найти в качестве 1-го из требований к проектной документации на строительство и реконструкцию построек арбитражных судов. При проектировании построек и оборудовании "кабинетов судьи" арбитражного суда следует исходить из потребности, составляющей 160 кв. метров общей площади на 1-го арбитру.

Условия труда секретаря суда содержат в себе всю совокупа частей рабочей Научная организация труда в области судебного делопроизводства. среды, которая влияет на его здоровье, работоспособность, удовлетворенность трудом и, в итоге, на итог его труда. Они положительно сказываются на физическом и духовном состоянии человека, в итоге чего происходит рост производительности труда. Отклонение от хороших критерий приводит к перенапряжению работника, стрессу, развитию проф болезней (остеохандроз, понижение зрения Научная организация труда в области судебного делопроизводства. п т. д.), понижению производительности труда. Потому управлению суда нужно уделять подабающее внимание условиям труда работников секретариата. Уровень освещенности рабочих мест, кратность обмена воздуха и температура в рабочих помещениях должны находиться в границах, предусмотренных надлежащими санитарными нормами.

В помещениях, где ведется прием гостей, зону гостей нужно отделять барьером либо перегородкой Научная организация труда в области судебного делопроизводства. с окном. При всем этом рабочие места секретарей должны бьггь недостижимыми для гостей.

При оборудовании рабочих помещений секретариата компьютерами числом более 3-х рекомендуется их объединение в локальную вычислительную сеть (ЛВС) для увеличения эффективности их использования, в том числе - в ЛВС с выделенным сервером. Для уменьшения расходов на установка Научная организация труда в области судебного делопроизводства., установку и наладку ЛВС она может устанавливаться в составе структурированной кабельной системы СКС (для телефонизации ЛВС, видеоконференций и т.п.). Для этого в зданиях суда на этажах должны быть установлены коммуникационные панели для оперативного конфигурации кабельной инфраструктуры, в рабочих помещениях – розетки для подключения индивидуальных компов и телефонов (для обеспечения модемной Научная организация труда в области судебного делопроизводства. связи), также предвидено два особых помещения – серверная и коммуникационная общей площадью более 18 м2.

При выборе помещения для расположения в нем отдела делопроизводства нужно

учесть умственную направленность работы секретарей судебного заседания. В связи с этим от процесса труда секретаря суда, по способности, не должны отвлекать сильные шумовые и зрительные раздражители. Для этого размещение Научная организация труда в области судебного делопроизводства. окон рабочего помещения должно предугадывать вид по способности во двор строения. Окна, стенки и двери должны обеспечивать достаточную звукоизоляцию. Уровень допустимого птума в кабинете секретаря суда не должен превосходить 50 децибел. С целью усиления шумоизоляции целенаправлено оборудовать двойные двери с тамбуром до 50 см., окна из современных шумопоглощающих материалов Научная организация труда в области судебного делопроизводства..

Понижает работоспособность организма не только лишь высочайший шумовой фон, да и значимые температурные отличия от рационального значения. Как следует, в прохладное время года помещение отдела делопроизводства должно быть отлично отапливаемым, температура не должна опускаться ниже 18 градусов. В жаркое время года целенаправлено оборудование отдела делопроизводства кондюком. Нельзя допускать увеличение температуры Научная организация труда в области судебного делопроизводства. в помещении выше 25 градусов. Влажность воздуха должна находиться в границах 40-60%. Для контроля за температурой и влажностью воздуха помещение лучше оборудовать надлежащими устройствами. Воздух в помещении должен оставаться свежайшим, потому окна нужно оборудовать форточкой или возможностью открытия в режиме проветривания.

Огромное внимание нужно уделять организации рационального освещения рабочего места секретаря суда, потому Научная организация труда в области судебного делопроизводства. что основной объем их работы связан с созданием письменных документов. Естественное и искусственное освещение помещений построек судов должно соответствовать требованиям СПиП 23-05 «Естественное и искусственное освещение» утвержденному постановлением Минстроя РФ от 2 августа 1995 г. N 18-78.

Без естественного освещения проектируют помещения архивов.

Рабочее место секретаря суда должно быть выполнено в определенной Научная организация труда в области судебного делопроизводства. цветовой политре, исключающей в особенности калоритные цвета как дополнительный источник зрительного раздражения. Но оно не должно быть превращено в мрачное помещение. Стенки помещения должны гармонировать с мебельным гарнитуром. При выборе цветового дизайна рабочего места нужно учесть, что положительное воздействие на нервную систему работника оказывают желтоватые, желто-зеленые Научная организация труда в области судебного делопроизводства., зелено-голубые, серебристо-серые тона. Лучше использовать цвета пастельных цветов. При всем этом потолок и верхние части стенок лучше окрашивать в белоснежный цвет.

Окна должны быть оборудованы занавесками либо жалюзи из прозрачных или полупрозрачных материалов, которые рассеивают уличный свет и несколько смягчают резкость солнечного освещения, сразу затрудняют просмотр помещения с улицы Научная организация труда в области судебного делопроизводства., что в особенности принципиально, если оно находится на первом либо цокольном этаже строения. Освещение в помещении должно бьггь равномерным, достаточной яркости (лучший уровень для работы секретаря – 500 люкс), не допускающее бликов. В служебных помещениях могут применяться лампы накаливания и люминесцентные лампы. Наибольшее распространение получили люминесцентные лампы дневного света (ДС Научная организация труда в области судебного делопроизводства.), белоснежного света (БС), холодно - белоснежного света (ХБС) и тепло-белого света (ТБС).

Десктоп секретаря суда целенаправлено размешать таким макаром, чтоб солнечный свет из окна падал с левой стороны для правши и с правой стороны для левши. В таком случае пишущая рука не будет отбрасывать тень на текст. Это требование относится Научная организация труда в области судебного делопроизводства. и к расположению источников искусственного освещения относительно рабочего места секретаря суда. В случае использования искусственного освещения рекомендуется использовать осветительные приборы с рассеянным или отраженным светом. Внедрение таких источников света приводит к понижению зрения в восемь раз наименьшему, чем при использовании прямого искусственного освещения. Секретарь суда обязан иметь возможность изменять Научная организация труда в области судебного делопроизводства. интенсивность освещения собственного рабочето места зависимо от необходимости, потому его помещение нужно оборудовать как источником общего верхнего света, так и настольными лампами. Источник света не должен находится в поле зрения работника. Рациональные места для крепления источников искусственного света: над окном или у стенки. Должна быть обеспечена однообразная яркость освещения всего Научная организация труда в области судебного делопроизводства. рабочего помещения. Обычно, соотношение освещенности рабочего места и пола не должно превосходить 10:1, а рабочего места и пограничной зоны менее 3:1.

Нужно учесть, что секретарь суда производит свои проф функции не только лишь в помещении, специально созданном для оборудования его неизменного рабочего места (приемная судьи, отдел делопроизводства) и мест служебного Научная организация труда в области судебного делопроизводства. доступа (архив, экспедиция, машбюро), да и конкретно в зале судебного заседания, участвуя в процессе разбирательства по делам разных категорий.

При участии секретаря суда в судебном заседании его рабочее место должно быть размещено с боковой стороны от процессуальной зоны председательствующего судьи. Графически зал суда может быть представлен последующим образом (см.Набросок Научная организация труда в области судебного делопроизводства. 1).

Набросок 1.

1. Процессуальная зона для председательствующего и секретаря судебного заседания. 2. Места присяжных заседателей из расчета 1 м2 на 1-го присяжного заседателя, плюс 4 запасных места для присяжных заседателей из расчета 0,8 м2 на 1-го присяжного заседателя 3. Подзона для подсудимых и конвоя 4. Подзона для обвинения. 5. Подзона для защиты. 6. Кафедра очевидцев. 7. Места для допрошенных Научная организация труда в области судебного делопроизводства. очевидцев 8. Места для публики из расчета 0,6 м2 на одно место. 9. Совещательная комната для присяжных заседателей. 10. Комната для председательствующего. 11. Место судебного пристава по обеспечению охраны порядка.

Рабочее место секретаря суда состоит из 3-х зон:

1. основная, где находится его десктоп с нужной оргтехникой;

2. зона обслуживания гостей;

3. вспомогательная, где размещаются шкафы, копировальная Научная организация труда в области судебного делопроизводства. техника и прочее нужное оборудование.

Располагать рабочее место секретаря суда нужно так, чтоб ему были видны все гости судьи или управляющего суда. Ошибочно располагать рабочее место секретаря суда спиной ко входной двери. Оборудование и мебель должны быть размещены в кабинете (приемной) с таким расчетом, чтоб очень понизить Научная организация труда в области судебного делопроизводства. непроизводительные передвижения в поисках нужных вещей. Рабочее место секретаря суда должно включать письменный стол; удачный стул (бытовые стулья использовать не рекомендуется, целенаправлено использовать стулья и кресла с регулируемой высотой сиденья); стулья для гостей; компьютер с принтером; книжную полку; шкафы для хранения одежки и нужных предметов; сейф для хранения документов; ксерокс; органайзер для Научная организация труда в области судебного делопроизводства. письменных принадлежностей и т. д. На десктопе располагается картотека и журнальчики, связанные с оперативной работой исполнителя, перекидной календарь.

Остальная мебель размещается повдоль стенок кабинета. При расположении в одном кабинете нескольких рабочих мест, нужно таким макаром распланировать расстановку вычислительной техники, чтоб тыловые части мониторов ни при каких Научная организация труда в области судебного делопроизводства. обстоятельствах не были ориентированы на примыкающее рабочее место. Излучение мониторов негативно оказывает влияние на здоровье и работоспособность.

Работники секретариата суда должны вовремя обеспечиваться необходимыми материалами (бумагой, бланками, канцелярскими принадлежностями). Телефонный аппарат устанавливается в зоне рабочего места исполнителя. Если телефонным аппаратом пользуются несколько исполнителей, то он устанавливается в специально отведенном месте Научная организация труда в области судебного делопроизводства..

С целью экономии времени секретарей суда на стенках коридора около входной двери в приемную судьи целенаправлено расположить щит с информацией, которая может содержать эталоны более нередко встречающихся документов, список документов, которые гостям нужно представить по отдельным категориям вопросов, также приемные часы, номера телефонов для справок. Целенаправлено размешать на щите печатные Научная организация труда в области судебного делопроизводства. средства правовой пропаганды, с которыми гости суда могли бы ознакомиться во время ожидания приема. Дверь приемной судьи с внешней стороны должна содержать табличку с указанием номера кабинета, должности, фамилии и инициалов лиц, работающих в нем.

В коридоре места ожидания нужно оборудовать стульями для гостей.

Планирование работы секретаря Научная организация труда в области судебного делопроизводства. суда

Важная функция секретаря суда заключается в разгрузке судебного состава, оказание помощи арбитре в оптимальном рассредотачивании временных ресурсов. При организации планирования нужно учесть, что задачки секретаря неотделимы от задач судьи и управления суда. Секретарь должен очень разгрузить арбитру от различного рода предварительных, технических, неких текущих операций и мероприятий, высвободитъ его Научная организация труда в области судебного делопроизводства. время для конкретного воплощения правосудия, облегчить управленческую работу управления суда. Это может быть достигнуто только при условии неплохого познания секретарем распорядка для судьи на ближний период.

При планировании собственного рабочего денька секретарь управляется приоритетностью задач, стоящих перед арбитром. Нужно осознавать, что значимая часть рабочего плана секретаря находится в зависимости от судьи Научная организация труда в области судебного делопроизводства.. Но в обязанности секретаря заходит и его ежедневная работа, такая как каждодневный прием корреспонденции и работа с ней, оформление дел и производств и пр. Конкретно к этим, циклическим часто операциям, применяется таковой инструмент научной организации труда, как планирование. При планировании мероприятий на определенный денек нужно держать в голове о Научная организация труда в области судебного делопроизводства. том, что нужно часть рабочего времени выделить на подготовку мероприятий будущих периодов.

Работа секретаря суда подвержена воздействию неожиданных ситуаций (к примеру, срыв либо затягивание судебного заседания участниками процесса, невручение судебных повесток сторонам, подлежащим вызову в судебное заседание и т. п.) Обозначенные причины тяжело предугадать с определенным уровнем достоверности и подвергнуть Научная организация труда в области судебного делопроизводства. жесткому планированию, потому план рабочего денька секретаря обязан иметь запасное время. Рекомендуется обширно использовать гибкие графики, в каких выполнение определенного пт связывается не с астрономическим временем, а с окончанием выполнения предшествующего мероприятия. Для облегчения планирования личной работы могут употребляться ежедневник, еженедельник, органайзер, электрическая записная книга, компьютерные Научная организация труда в области судебного делопроизводства. системы организации труда.

Учет психических особенностей работы секретаря суда

Психические особенности работы секретаря суда объясняются специфичностью его деятельности, которая включает как работу по организации делопроизводства, так и воплощение ряда процессуальных функций.

Для секретаря нужно умение стремительно переключать и распределять свое внимание, так как в суде ему часто приходится сразу следить Научная организация труда в области судебного делопроизводства. и за сигналами судьи, и за посетителями в приемной, а так же печатать и отвечать по телефону. Таковой режим работы подразумевает определенную психофизиологическую расположенность. По воззрению психологов, человеку с замедленными реакциями, тяжело переключаемому, работа секретаря противопоказана . Секретарь обязан иметь способность отлично работать на фоне помех.

Выполнение юридически важных процессуальных функций Научная организация труда в области судебного делопроизводства. подразумевает наличие в личности секретаря судебного заседания психологических параметров, мастерски нужных лицам юридической профессии, а именно: творческое мышление, коммуникабельность, волевые свойства, организаторские возможности, способность противостоять негативным эмоциям. С целью более хорошей комплектации аппарата суда нужно проводить психологическое обследование кандидатов на разные должности, которое подразумевает решение 2-ух связанных меж собой Научная организация труда в области судебного делопроизводства. задач :

· отбор кандидатов, более применимых по своим индивидуально-психологическим качествам к работе в правоохратлелъных органах;

· выявление и отсев лиц, которые по своим умственным возможностям, психологическому складу, личным особенностям могут быть в значимой степени подвержены проф дезадаптации.

Нормирование труда работников судебного делопроизводства.

Объем выполненной работником судебного делопроизводства работы поддается исчислению Научная организация труда в области судебного делопроизводства. с помощью нормирования труда, для которого употребляются нормы времени. Норма времени определяет нужные издержки труда на выполнение определенного объема работы одним либо группой работников соответственной квалификации.

С помощью приблизительных норм времени осуществляется определение трудозатратности отдельных видов работ и операции по делопроизводственному обслуживанию судебной деятельности. Введение приблизительных норм времени позволяет управлению оценивать Научная организация труда в области судебного делопроизводства. количество и качество проделанной работы отдельными работниками за определенный период времени. Так, если в анализируемом периоде (к примеру, в месяц) из 5 секретарей суда, имеющих приблизительно однообразный по нагрузке режим работы, один оформил исходящей документации существенно больше других, то он подлежит поощрению (к примеру, премированию).

В целях оказания Научная организация труда в области судебного делопроизводства. методической помощи муниципальным и городским учреждениям при разработке (определении) систем нормирования труда с учетом организационно-технических критерий выполнения технологических (трудовых) процессов в учреждениях (применяемое оборудование и материалы, технологии и методики выполнения работ, другие организационно-технические причины, которые могут значительно воздействовать на величину нормы труда) Минтруда Рф был издан Приказ от Научная организация труда в области судебного делопроизводства. 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических советов по разработке систем нормирования труда в муниципальных (городских) учреждениях".

В согласовании с укзанными методическими советами при разработке (определении) системы нормирования труда в муниципальном (городском) учреждении (дальше - учреждение) формируется комплекс решений, установленных в локальных нормативных актах учреждения либо коллективном договоре, определяющий:

Ø применяющиеся в учреждении Научная организация труда в области судебного делопроизводства. нормы труда по видам работ и рабочим местам при выполнении тех либо других видов работ (функций), также способы и методы их установления;

Ø порядок и условия введения норм труда применительно к определенным производственным условиям, рабочему месту;

Ø порядок и условия подмены и пересмотра норм труда по мере совершенствования либо внедрения новейшей техники, технологии и Научная организация труда в области судебного делопроизводства. проведения организационных или других мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, также в случае использования на физическом уровне и морально устаревшего оборудования;

Ø меры, направленные на соблюдение установленных норм труда.

Основными целями системы нормирования труда в учреждении являются:

· создание критерий, нужных для внедрения оптимальных организационных, технологических и трудовых процессов, улучшения организации труда Научная организация труда в области судебного делопроизводства.;

· обеспечение обычного уровня напряженности (интенсивности) труда при выполнении работ (оказании муниципальных (городских) услуг);

· увеличение эффективности обслуживания потребителей муниципальных (городских) услуг.

Состав и содержание работ по нормированию труда в учреждении определяются целями и задачками нормирования трудовых процессов работников учреждений в определенных организационно-технических критериях их выполнения.

Ответственность за состояние Научная организация труда в области судебного делопроизводства. нормирования труда в учреждении несет работодатель. Организация работы, связанной с нормированием труда, включая проведение организационно-технических мероприятий, внедрение оптимальных организационных, технологических и трудовых процессов, улучшение организации труда, может осуществляться как конкретно управляющим учреждения, так и в установленном порядке может быть поручена управляющим одному из его заместителей.

При определении норм Научная организация труда в области судебного делопроизводства. труда рекомендуется проводить анализ имеющихся типовых (межотраслевых, отраслевых, проф и других) норм труда, утвержденных федеральными органами исполнительной власти в согласовании с постановлением Правительства Русской Федерации от 11 ноября 2002 г. N 804 "О правилах разработки и утверждения типовых норм труда"[1] и соотнесение их с фактическими организационно-техническими критериями выполнения технологических (трудовых) процессов в Научная организация труда в области судебного делопроизводства. учреждении.

– 4 –


nauchnaya-programma-konferencii-ustnie-dokladi-stendovie-dokladi.html
nauchnaya-programma-konferencii-vklyuchaet-rabotu-po-sleduyushim-napravleniyam.html
nauchnaya-programma-krasnodar-23-29-sentyabrya-2012-g-organizacionnij-komitet-bolshov-m-a-d-f-m-n-predsedatel-pupishev-a-a-d-h-n-zam-predsedatelya.html